ศึกษาดูงาน

ศึกษาดูงาน ณ ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและกำลังคนอาชีวศึกษา

วิสัยทัศน์ (Vision)

        ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและกำลังคนอาชีวศึกษา เป็นหน่วยงานหลักในการพัฒนาและการให้บริการ ICT  เพื่อให้การบริหารจัดการมีประสิทธิภาพ

พันธกิจ (Mission)

1. เสนอกรอบนโยบาย แผนแม่บท แผนปฏิบัติการ ด้านเทคโนโลยี

2. พัฒนาระบบข้อมูลและการให้บริการด้านข้อมูลสารสนเทศ

3. พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ สนับสนุนการบริหารจัดการและการเรียนรู้

4. พัฒนาศูนย์กลางเครือข่ายอินเทอร์เน็ตเพื่อการศึกษา

5. พัฒนาบุคลากรให้มีศักยภาพด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

6. จัดหา บำรุงรักษาครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์

อ่านเพิ่มเติม... คลิก

การวิเคราะห์การบริหารงานของศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและกำลังคนอาชีวศึกษา
ตามองค์ประกอบของ SWOT

จุดแข็ง (strengths)

1. ระบบสารสนเทศที่พัฒนาขึ้นสามารถรองรับข้อมูลที่มีเป็นจำนวนมากและมีระบบประมวลผลที่มีประสิทธิภาพ

2. สามารถให้บริการข้อมูลด้านกำลังคนในรูปแบบ Web Service เพียงระบบเดียวที่มีอยู่ขณะนี้จากหน่วยงานด้านการผลิตกำลังคน

3. เป็นช่องทางสำคัญในการสืบค้นข้อมูลและเป็นคลังข้อมูลที่ผู้เรียนอาชีวศึกษาสามารถหางานได้ตามความต้องการ

4. ระบบสารสนเทศสามารถสืบค้นได้ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษเพิ่มช่องทางการเข้าถึงให้มากขึ้น

จุดอ่อน (Weaknesses)

1. งบประมาณในการบำรุงรักษา Hardware และ Software เพื่อให้ระบบมีขีดความสามารถในการจัดเก็บข้อมูลได้ในปริมาณที่มากยิ่งขึ้นและมีความหลากหลาย

2. ระบบข้อมูลศูนย์กำลังคนอาชีวศึกษาที่ใช้อยู่ยังไม่เป็นที่กว้างขวางเพียงพอและไม่สามารถรองรับการใช้งานระบบหรือการนำเข้าข้อมูลต่างๆ ของสถานศึกษาอาชีวศึกษาเอกชนได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ       

โอกาส (Opportunities)

1. มีเครือข่ายการประสานงานทั้งระดับสถานศึกษาอาชีวศึกษาของภาครัฐและภาคเอกชนในแต่ละจังหวัด อาชีวศึกษาจังหวัด สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย รวมทั้งสถานประกอบการและหน่วยงานเครือข่ายด้านกำลังคน2. เป็นตัวแทนของกระทรวงศึกษาธิการเพื่อร่วมปฏิบัติงานทางด้านกำลังคนกับคณะกรรมการสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยสายแรงงาน และสายสภาอุตสาหกรรมจังหวัด คณะกรรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย คณะทำงานเพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานในภาคอุตสาหกรรม

3. กรมราชองค์รักษ์สำนักพระราชวัง ใช้ Website ศูนย์กำลังคนอาชีวศึกษาในการจัดเก็บฐานข้อมูลนักเรียนนักศึกษาโครงการโรงเรียนพระราชทาน       

4. กระทรวงศึกษาธิการได้ใช้ระบบศูนย์กำลังคนอาชีวศึกษาเป็นต้นแบบของการพัฒนาขยายผลไปยังหน่วยงานอื่นๆ            

อุปสรรค (Threats)

1. การผลิตและการวางแผนการกำลังคนทางด้านอาชีวศึกษาที่ไม่ตรงความต้องการของสถานประกอบการทั้งทางด้านปริมาณและทางด้านคุณภาพ

2. การขาดระบบสารสนเทศความต้องการกำลังคนในระดับพื้นที่ ระดับจังหวัดและในภาพรวมของทั้งประเทศ     

3. ระบบศูนย์ข้อมูลกำลังคนอาชีวศึกษา ควรต้องเชื่อมโยงกับฐานข้อมูลของกระทรวงแรงงานด้วย แต่ปัจจุบันระบบฐานข้อมูลของกระทรวงแรงงานยังไม่มีการปรับปรุงระบบข้อมูลต่างๆ ให้เป็นปัจจุบัน